介绍医院绩效管理和预算管理的重要性和现状
明确本文研究的目标,即基于战略导向优化W医院的绩效预算管理
阐述优化医院绩效预算管理对提升医疗服务质量和降低成本的重要意义
概述本文所涉及的研究内容和范围
阐述研究的基本思路和方法论
概述本文所采用的研究方法和数据来源
介绍本文的章节安排和内容概要
概述本研究在医院绩效预算管理优化方面的创新之处
概括绩效预算管理的相关理论和模型
分析W医院绩效管理的现状和存在的问题
介绍战略导向的绩效管理理论和应用
总结国内外关于绩效预算管理优化的研究进展和成果
介绍W医院的基本情况和规模
分析W医院目前的绩效预算管理流程和制度
分析W医院目前的绩效指标体系和存在的问题
详细阐述W医院绩效预算管理存在的问题和挑战
介绍战略导向的绩效预算管理理论框架和原理
设计基于战略导向的W医院绩效预算管理优化模型
确定W医院关键绩效指标的选择标准和方法
制定W医院绩效预算管理优化模型的实施路径和策略
介绍W医院绩效数据的收集方法和处理过程
实施优化模型并对结果进行分析和验证
讨论实证研究结果,验证模型的有效性和实用性
总结本文研究的主要结论和发现
分析本研究存在的问题和不足之处
展望未来研究的方向和提出改进的措施