介绍应届毕业生求职风险问题的现状和重要性
明确本文的研究目标和意义
阐述研究该问题的理论意义和现实意义
介绍本文的研究范围和主要内容
分析应届毕业生在求职过程中面临的经济损失和风险
探讨应届毕业生在求职过程中可能面临的心理压力和风险
分析求职不顺利对应届毕业生职业发展的潜在影响
探讨求职失败可能带来的社会声誉和人际关系方面的风险
分析应届毕业生个人能力和素质对求职风险的影响
探讨教育背景对应届毕业生求职风险的影响
分析就业市场结构和变化对应届毕业生求职风险的影响
探讨政策及制度对应届毕业生求职风险的影响
提出应届毕业生应加强个人能力提升以减少求职风险
探讨科学合理的职业规划对降低求职风险的重要性
分析有效的就业指导对应届毕业生降低求职风险的帮助
提出相关部门应针对应届毕业生求职风险问题制定相应政策和措施
总结论文的主要研究结论和发现
展望未来应届毕业生求职风险研究的方向和重点