介绍XJ酒店员工绩效考核的背景及其在酒店管理中的重要性
阐述研究XJ酒店员工绩效考核问题及对策的重要意义
概述本文研究的具体内容和范围
介绍本文所采用的研究方法和数据来源
介绍XJ酒店员工绩效考核的制度架构和运行机制
分析XJ酒店员工绩效考核存在的主要问题和难点
提出改进XJ酒店员工绩效考核制度的具体对策
探讨建立科学合理的XJ酒店员工绩效考核指标体系的建议
提出建立公平公正的XJ酒店员工绩效考核机制的对策
分析激励与约束相结合的XJ酒店员工绩效考核奖惩机制的建议
探讨培训与发展结合的XJ酒店员工绩效考核管理模式的建议
总结论文的主要研究结论和发现
对XJ酒店员工绩效考核问题的进一步研究方向进行展望