介绍国有企业股权激励的发展历程和现状,以及国有企业改革的背景
明确本文旨在通过对江苏国信的案例研究,探讨国有企业股权激励实施的动因和效果
阐述对国有企业改革和股权激励政策的理论和实践意义
介绍国有企业股权激励政策出台的背景和其在国有企业改革中的作用
概述国有企业股权激励的各种形式和方式
总结国有企业股权激励政策的特点和局限性
对江苏国信公司的基本情况进行介绍
阐述江苏国信公司股权激励方案的设计
阐述江苏国信公司股权激励方案的设计和实施情况
分析国有企业股权激励实施中存在市场竞争压力成为动因
分析国有企业股权激励实施中有经营风险需求成为动因
国有企业股权激励实施受员工激励需求影响
分析股权激励对员工绩效的影响
分析股权激励对公司绩效的影响
分析股权激励对员工满意度的影响
江苏国信股份有限公司的股权激励实施的员工绩效表现分析
江苏国信股份有限公司的股权激励实施的公司绩效提升情况分析
江苏国信股份有限公司股权激励实施的员工满意度调查结果分析
总结论文的主要研究结论和发现
基于研究结论,提出国有企业股权激励政策存在的问题与相关建议