介绍当前企业文化建设的重要性和研究现状
明确本文对企业文化建设的研究目标和意义
阐述企业文化建设研究的理论和实践意义
概括本文研究的具体内容和范围
阐述本文研究问题的思路和方法
介绍本文所采用的研究方法和数据来源
概述本文的章节安排和内容概要
指出本文在企业文化建设研究领域的创新之处
阐述企业文化的内涵和特征
分析良好企业文化对企业发展的积极作用
论述加强企业文化建设的紧迫性和必要性
明确企业文化建设的核心目标和价值取向
探讨落实企业文化建设的有效策略和途径
阐述企业文化建设的内在内容和要素
分析企业文化建设的阶段性特点和路径
总结企业文化建设的成功案例和经验
介绍企业文化建设成效评估的指标和方法
分析当前企业文化建设面临的挑战和问题
探讨企业文化对员工行为和绩效的影响
分析企业文化对组织效能和竞争力的提升
探讨企业文化对领导力和管理方式的塑造
阐述企业文化在组织变革中的作用和应对策略
分析企业文化对企业创新发展的促进作用
概述国际上主要国家企业文化建设的实践和经验
比较国际企业文化建设的异同点和特色
总结国际企业文化建设对我国的借鉴经验
探讨国际企业文化建设对我国的启示和指导意义
介绍研究对象和样本选择的依据和方法
阐述用于实证分析的方法和工具
分析企业文化建设实证结果并进行数据解读
总结企业文化建设实证分析的主要结论和发现
提出促进企业文化建设的政策与制度建设措施
探讨企业文化建设与人才培养的结合策略
分析企业文化建设与企业可持续发展的关联策略
探讨企业文化建设与企业创新发展的协同策略
总结文中讨论的企业文化建设的主要研究结论和发现
展望未来企业文化建设的发展方向和趋势