阐述内蒙古自治区民办高等教育的发展历程及现状，以及新型管理模式的重要性。
明确本研究旨在构建适合内蒙古民办高等教育的新型管理模式，以提高教育质量和管理效率。
探讨新型管理模式的构建对内蒙古民办高等教育发展的理论和实践意义。
简要介绍本研究涉及的主要内容，如管理模式现状分析、模式构建方案等。
描述研究方法和逻辑框架，包括文献综述、案例分析和实证研究等。
概述本研究所采用的定性与定量研究方法，包括问卷调查和访谈等。
介绍论文的整体结构安排与各章节内容概要。
分析本研究在理论与实践上的创新之处，尤其是在管理模式设计方面的独特贡献。
回顾内蒙古自治区民办高等教育的历史发展进程及政策演变。
分析当前内蒙古民办高等教育的基本情况及其主要特点。
探讨内蒙古民办高等教育在发展中遇到的主要问题与挑战。
评估现行管理模式的有效性与不足之处，提出改进的必要性。
回顾与分析相关的管理理论，为新型管理模式的构建提供理论依据。
探讨高等教育管理的特殊性及其对管理模式构建的影响。
比较国内外成功的民办高等教育管理模式，寻找适合内蒙古的借鉴。
阐述在新时代背景下构建新型管理模式的必要性与紧迫性。
明确新型管理模式的构建目标及应遵循的基本原则。
提出新型管理模式的结构设计，包括层级管理、职能分工等方面。
详细描述在新型管理模式下应实施的具体管理措施与策略。
探讨为新型管理模式实施提供制度保障的必要性和建议。
介绍实证研究所用的样本选择及数据收集方法。
概述数据分析的主要方法，如统计分析与定性分析。
呈现实证研究的结果，分析新型管理模式的可行性与有效性。
对实证结果进行深入讨论，提出对新型管理模式的进一步思考。
选择几所成功实施新型管理模式的民办高校进行案例分析。
介绍案例分析所采用的方法与框架，确保分析的科学性与严谨性。
总结成功案例中的经验与教训，为内蒙古的实践提供借鉴。
对不同案例进行比较，提炼出对内蒙古新型管理模式构建的启示。
总结本研究的主要结论，强调新型管理模式构建的重要性。
基于研究结论，提出对内蒙古民办高等教育管理的政策建议。
分析本研究的局限性，为后续研究提供思考。
展望未来在民办高等教育管理领域的研究方向与潜在课题。