描述该领域的发展历史、现状和相关的研究工作。介绍岗位人才画像的重要性，尤其是在A公司的人才招聘和培养方面的应用背景。
明确本研究旨在探讨A公司岗位人才画像的应用现状及其对人才招聘与培养的影响。
阐述研究岗位人才画像对提高招聘效果和人才培养效率的实际意义。说明对学术界、行业或社会的重要性。指出对于填补知识空白、解决实际问题或推动领域发展的意义。
介绍国内外在该领域主要的理论、方法、方案或技术研究进展，可以列举重要的学术成果和相关领域的前沿技术。
介绍国内外在该领域不同分支方向上的研究进展，对于各个分支的主要发展方向和取得的成果进行概括和分析。
分析现有研究的局限性、不足之处或存在的问题。
评估已解决的关键问题或者当前研究的进展程度，指出哪些关键问题已经有了解决方案或者取得进展。
讨论尚未解决或需要更深入研究的难点、问题和研究方向。
总结研究的主要发现和结论，强调岗位人才画像的价值。
提出对未来在岗位人才画像领域研究的建议与展望。