介绍军队单位预算绩效管理在国防现代化建设中的重要性，以及当前军队预算管理中存在的问题和挑战。
明确本文旨在通过深入分析和完善军队单位预算绩效管理制度，提升国防资源利用效率。
强调本研究对于推动军队财务管理科学化、规范化及提高国防资金使用效益的意义。
概述本文将从多个维度探讨和完善军队单位预算绩效管理制度的具体内容和措施。
定义军队单位预算绩效管理的基本概念，包括其目标、原则和作用。
分析军队单位预算绩效管理与其他领域预算绩效管理的区别和特殊性。
概述现行军队单位预算绩效管理制度的主要框架和实施情况。
论述加强军队单位预算绩效管理对于国防建设和军事现代化的重要性。
分析预算编制过程中存在的问题，如预算预测不准、资源配置不合理等。
探讨预算执行过程中出现的问题，如预算超支、资金使用不当等。
指出现有绩效评价体系中存在的不足，如评价指标单一、评价过程不透明等。
分析缺乏有效监督机制导致的预算绩效管理问题，如信息不对称、责任不清等。
提出通过引入先进的预算编制技术和方法，提高预算编制的准确性和科学性。
建议加强预算执行过程中的监管力度，确保预算资金合理使用。
建议建立更加全面和透明的绩效评价体系，以更好地反映预算资金的使用效果。
提出建立健全的监督机制，增强预算绩效管理的透明度和公信力。
总结本文关于军队单位预算绩效管理研究的主要发现和结论。
基于研究结论，提出进一步完善军队单位预算绩效管理制度的政策建议。