介绍全球能源和环境问题的严峻形势，以及各国政府和汽车厂商对新能源汽车和智能驾驶技术研发的重视，强调吉利汽车研究院极氪研发部门面临的技术和市场挑战。
阐述提升吉利汽车研究院极氪研发部门核心竞争力的重要性和实际应用价值，以及对国内汽车行业发展的积极影响。
综述国内外汽车研发部门的研究现状，包括新能源汽车和智能驾驶技术的发展趋势，指出国内外研究的异同。
定义和解释研发部门核心竞争力的内涵，包括技术、市场、管理和人才等方面。
概述本研究的具体内容和研究方法，包括问卷调查法、文献研究法和统计分析法。
描述从选题到论文定稿的技术路线和步骤。
介绍吉利汽车研究院极氪汽车研发部门的基本情况，包括组织架构、人员构成和技术实力。
分析吉利汽车研究院极氪汽车研发部门在新能源汽车和智能驾驶技术方面的研发成果和发展现状。
明确问卷调查的目的和意义，以便更好地理解吉利汽车极氪汽车研发部门的问题。
介绍问卷调查的具体方式和实施步骤，包括线上和线下调查方法。
总结问卷调查的结果，包括高研发成本与预算限制、跨部门协作不畅等问题。
介绍实地访谈的过程和主要内容，获取更深入的第一手资料。
总结相关文献资料，为分析吉利汽车极氪汽车研发部门的问题提供理论依据。
详细分析高研发成本和预算限制对吉利汽车极氪汽车研发部门的影响，提出具体问题和表现形式。
探讨跨部门协作不畅的原因和表现，分析其对研发效率和项目进度的影响。
分析市场需求多样化的趋势及其对吉利汽车极氪汽车研发部门的影响，包括产品开发和市场定位等方面。
分析人才短缺对吉利汽车极氪汽车研发部门的影响，包括技术能力和创新能力的不足。
探讨全球化竞争压力对吉利汽车极氪汽车研发部门的影响，包括技术和市场的双重挑战。
提出优化研发流程的具体措施，包括改进项目管理、提高研发效率和降低成本。
提出改进跨部门沟通与协作的具体措施，包括建立有效的沟通机制和团队协作平台。
提出加强市场调研的具体措施，包括定期进行市场分析和预测市场趋势，以指导产品研发。
提出产学研合作的具体措施，包括与高校和研究机构合作，建立人才培养和孵化机制。
提出加强国际合作的具体措施，包括与国际领先企业和研究机构合作，建立全球研发网络。
总结研究的主要发现和结论，包括吉利汽车极氪汽车研发部门的核心竞争力及其提升路径。
基于研究结论，提出完善吉利汽车极氪汽车研发部门核心竞争力的政策建议。